A Prefeitura do Recife adiou pela segunda vez a abertura das inscrições para a seleção simplificada de professores, que oferece 60 vagas e salário de R$ 6,9 mil. O novo calendário ainda não foi divulgado.
Motivo do adiamento das inscrições
A Prefeitura do Recife anunciou o adiamento da abertura das inscrições para a seleção de professores no Recife, que tinha inicialmente previsão para começar no dia 23 de outubro de 2026. Esta é a segunda vez que as inscrições são postergadas, devido a problemas nos serviços digitais da administração municipal. A informação foi divulgada por meio de um comunicado oficial que afirmou que ainda não há uma nova data definida para a reabertura do processo.
Os interessados neste processo seletivo deverão aguardar um novo calendário que será disponibilizado assim que os serviços digitais forem regularizados. A gestão municipal assegurou que a nova data para reabertura das inscrições será divulgada oportunamente.
Distribuição das 60 vagas para professores
A seleção de professores no Recife oferece um total de 60 vagas para a função de Professor II em três disciplinas: 30 vagas para Língua Portuguesa, 15 vagas para Matemática e 15 vagas para Ciências. Os candidatos contratados terão que cumprir uma carga horária de 270 horas-aula mensais, e o edital também inclui a formação de cadastro de reserva para os classificados que superarem o número de vagas disponíveis.
Além disso, o edital prevê a reserva de 30% das vagas para pessoas negras e indígenas, bem como 10% para pessoas com deficiência. Com isso, a seleção busca promover a inclusão e diversidade entre os docentes da rede municipal.
Requisitos para participar da seleção
Para se candidatar às vagas disponíveis na seleção de professores no Recife, é necessário que os candidatos possuam formação superior em licenciatura na área correspondente à disciplina para a qual irão concorrer. É exigido um diploma de graduação em Letras, Matemática ou Ciências Biológicas, de uma instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
A seleção será realizada em uma etapa única, de natureza eliminatória e classificatória, com base na análise da experiência profissional e dos títulos apresentados pelos candidatos. A comissão responsável irá avaliar a documentação de acordo com os critérios estabelecidos no edital.
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